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JOB | Chargé·e de mission pédagogique

Les candidatures sont clôturées

 

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur ou une collaboratrice pour notre rejoindre notre Service aux publics ! Il ou elle prendra en charge les visites guidées, les ateliers et participera à la conception d’outils et dispositifs de médiation.

Mission

Prise en charges de visites guidées et d’ateliers

  • Propositions de médiations orales sur les expositions permanentes et temporaires du musée, adaptées à tous les publics : enfants, jeunes, familles, adultes…
  • Recherches documentaire et élaboration des contenus de visites et d’ateliers ;
  • Préparation des scénarii de visites, des ateliers et du matériel ;
  • Proposition de médiations orales animées par une transmission participative, dynamique et créative.

Conception d’outils et dispositifs de médiation

  • Elaboration et rédaction de livrets, aides à la visite, supports pédagogiques adaptés à tous les publics : enfants, jeunes, familles, adultes…

Projets transversaux

  • Participation à des projets transversaux en interne avec les différents services du musée (le Service exposition et édition, le Service aux collections, la Cellule accueil);
  • Participation à des projets en externe avec des partenaires éducatifs, culturels et sociaux.

Qualifications et aptitudes requises

  • Master en histoire de l’art ou archéologie;
  • Agrégation ou certificat pédagogique ;
  • Expérience de 3 ans min. dans le domaine de la médiation des publics, particulièrement en milieu muséal ;
  • Disposer d’une ouverture ou expérience à la pratique artistique.

Compétences relationnelles, organisationnelles et techniques :

  • Très bonne capacité relationnelle, dynamisme, capable de susciter de l’enthousiasme ;
  • Très bonne diction, une grande aisance orale ;
  • Capacité de communication écrite (très bonne orthographe) ;
  • Capacité à gérer un groupe (ses attentes, ses besoins, et de poser ses limites dans un cadre) ;
  • Gestion des priorités en cas de sollicitations multiples simultanées (rapidité d’analyse des situations) ;
  • Flexibilité, polyvalence et proactivité ;
  • Résistance au stress, sang-froid, anticipation et proactivité ;
  • Esprit collaboratif, esprit d’équipe, sens du service et de l’entraide ;
  • Sens des responsabilités et autonomie.

Informatique : Microsoft Office

Compétences linguistiques : français (si possible bilinguisme français-anglais ou français-néerlandais)

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Contrat à temps partiel (50%), pour une durée déterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Candidatures à envoyer en ligne uniquement avant le 26/02/2024 

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