Vous êtes ici

Le Musée L recrute un·e chargé·e de mission pédagogique

News

L’ASBL Musée L recrute un·e Chargé·e de mission pédagogique pour le "Service aux publics"

  • Référence du poste : SF  25929
  • Echéance pour envoyer la candidature: 21/08/2020
  • Contrat à temps partiel (80%) pour une durée déterminée (contrat de remplacement, min. 3 mois)
  • Entrée en fonction : à partir du 20/10/2020
  • Régime de travail : Horaire fixe, incluant des prestations occasionnelles de week-end, en soirées et lors des jours fériés.
  • Le·la collabarateur·trice doit disposer d’un passeport APE

Les candidatures se font en ligne uniquement via ce lien.

 

Contexte / Mission

L'ASBL Musée Art Présent Passé engage un·une chargé.e de mission pédagogique pour l’équipe du Service aux publics du Musée L. L’ASBL MAPP collabore activement à la réalisation des missions du Musée L.

Le Musée L, est un musée public et universitaire. Il accueille des publics diversifiés. Reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles, il est un acteur culturel dynamique de l’UCLouvain. Le Musée L expose les collections universitaires artistiques et scientifiques (anthropologiques, archéologiques, histoire de l’art) de l’UCLouvain et conduit des expositions temporaires destinées aux grands publics. Il accueille des publics diversifiés (enfants, familles, étudiants, seniors, groupes scolaires, touristiques et associatifs, personnes en situation de handicaps, etc.). Le Musée est conçu pour être « une maison d’hôte » pour tous les publics, un lieu accueillant, convivial et formatif. Il conserve un patrimoine précieux et est donc responsable des conditions de conservation et de sécurité des œuvres.

Le musée vise à :
  • augmenter largement la fréquentation des publics,
  • soigner l’accessibilité de tous les publics,  
  • gagner en visibilité notamment par une programmation d’activités culturelles diversifiées.
Le Service aux publics est chargé de :
  • de la médiation de tous les publics : adultes, jeunes, enfants, familles,…

  • de la programmation des activités éducatives et culturelles

  • de la mise en œuvre des activités de médiation (visites, stages, matériels pédagogiques, etc.)
  • de la communication externe (Médias et visiteurs) / Promotion d’activités
  • des événements « extérieurs » / Relations publics
  • de l’encadrement des stagiaires / soutien pédagogique aux étudiant·es

 

Fonction

Prise en charge de visites guidées et ateliers créatifs :
  • Adaptés à tous les publics : enfants, jeunes, familles, adultes…
  • Recherches documentaire et élaboration des contenus de visites et d’ateliers ;
  • Préparation des scénarii de visites/ateliers et du matériel ;
  • Proposition de médiations orales animées par une transmission participative, dynamique et créative.
Conception d’outils et dispositifs de médiation :
  • Elaboration et rédaction de livrets, aides à la visite, supports pédagogiques ;
  • Adaptés à tous les publics : enfants, jeunes, familles, adultes…
Projets transversaux :
  • Participation à des projets transversaux en interne avec les différents services du musée, particulièrement avec le Service exposition et édition dans le cadre de l’exposition temporaire « STAGED BODIES. Mise en scène du corps dans la photographie postmoderniste » qui sera présentée du 16 octobre 2020 au 24 janvier 2021.

 

Qualifications et aptitudes requises

  • Master en histoire de l’art, avec une bonne connaissance de l’art contemporain (en particulier la photographie) ;
  • Agrégation ou certificat pédagogique ;
  • Expérience de 3 ans min. dans le domaine de la médiation des publics, particulièrement en milieu muséal ;
  • Disposer d’une ouverture ou expérience à la pratique artistique
  • Informatique :  Windows Office, Internet, bases de données.
  • Atout indéniable : bilinguisme (français/néerlandais ou français/anglais, capacité à guider dans ces deux langues)
Compétences relationnelles, organisationnelles et techniques
  • Très bonne capacité relationnelle, dynamisme, suscite de l’enthousiasme ;
  • Très bonne diction, une grande aisance orale ;
  • Capacité de communication écrite (très bonne orthographe) ;
  • Capacité à gérer un groupe (ses attentes, ses besoins, et de poser ses limites dans un cadre),
  • Gestion des priorités en cas de sollicitations multiples simultanées (rapidité d’analyse des situations) ;
  • Flexibilité, polyvalence et proactivité ;
  • Résistance au stress, sang-froid, anticipation et proactivité ;
  • Esprit collaboratif, esprit d’équipe, sens du service et de l’entraide ;
  • Sens des responsabilités et autonomie.

 

> Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via ce lien.